La Performance de vos équipes
Nos formations mettent vos leaders au centre pour plus de performance :
- La pédagogie est adaptée à chacun, grâce à une approche à Cerveau Total
- Ils apprennent par l’expérience, grâce à des modules expérientiels, sans slide ni bla bla
- Ils apprennent du groupe, grâce à des conditions collaboratives
- Ils reçoivent du coaching personnalisé, grâce à des feedbacks d’expert et de leurs pairs
Nos formations sont validées avec vous, pour assurer des résultats alignés à vos ambitions humaines et économiques.
Avec un zeste de décalage et un brin d’audace qui nous caractérisent bien!
Nos formations uniques
Performer dans la Durée
Quand votre énergie est au service de votre performance.
Développer son leadership
émotionnel
De la connaissance de soi à l’impact collectif.
Stress sous pilotage
Transformer le stress en levier de pilotage.
La résilience
d’équipe
Dépasser collectivement les crises. Transformer la tension en puissance motrice.
Développer son leadership
Gagner en impact avec facilité.
Accompagner le changement
Accompagner le changement entre fluidité et facilité.
Manager par la relation
Créer l’engagement par le sens et la relation, et non par la pression.
Management 2.0
Manager une équipe à distance
Stop à la réunionnite
Faire de ses réunions un levier puissant d’engagement.
La relation au temps
Sortir de la course, entrer dans le flow du temps.
Culture du feedback
Faire un retour pertinent pour un développement personnel continu
L'Intuition Augmentée (IA)
Performer là où l’IA ne va pas
Ce que les leaders apprécient
« Une formation dynamique, complète, différentes des formations « classiques » . Un moment convivial et entraînant »
« De la bonne humeur! Bonne ambiance. Sait nous mettre à l’aise pour participer »
« Une animation sans slide qui fait du bien. La liberté de ton et la simplicité permet de libérer les échanges»
« This training has changed the way I will work & approach all work situations & experiences. I believe this is an incredibly useful course for anyone & all teams. »