Le saviez-vous?
Nos formations sont centrées sur les personnes et s’adaptent à leur rythme d’apprentissage. Elles leur permettent d’explorer sereinement et librement leur potentiel, d’apprendre d’eux-mêmes mais aussi d’apprendre des autres.
Par une approche complète à Cerveau Total®, des modules expérientiels et s’appuyant sur les dernières recherches scientifiques, nos formations favorisent de nouveaux comportements qui émergent de l’intérieur et
S’incarnent au plus profond.
Les formations sont co-construites avec vous, prenant en compte votre réalité humaine et économique,
Avec un zeste de décalage et un brin d’audace qui nous caractérisent bien!
Nos formations sur-mesure
Energies et Performance
Trouver l’équilibre entre son bien-être et sa performance
Leadership
émotionnel
Faire des émotions une opportunité
Emotions et
management
Gérer les émotions dans un collectif
Résilience
d’équipe
Dépasser collectivement les crises et rebondir après une épreuve
Leadership
de Direction
Être un leader confiant et inspirant
Accompagnement du changement
Accompagner sereinement son équipe dans un projet de changement
Manager d’aujourd’hui et de Demain
Manager une équipe avec sens, confiance et bienveillance
Management 2.0
Manager une équipe à distance
Stop à la réunionnite
Préparer et animer des temps forts d’équipe inclusif et inspirant
Maître de son temps
Redevenir le pilote de son temps
Culture du feedback
Faire un retour pertinent pour un développement personnel continu
Relation client
Développer une image positive de votre entreprise
Ce que les leaders apprécient
« Une formation dynamique, complète, différentes des formations « classiques » . Un moment convivial et entraînant »
« De la bonne humeur! Bonne ambiance. Sait nous mettre à l’aise pour participer »
« Une animation sans slide qui fait du bien. La liberté de ton et la simplicité permet de libérer les échanges»
« This training has changed the way I will work & approach all work situations & experiences. I believe this is an incredibly useful course for anyone & all teams. »